CAREERS|株式会社ジンザイベース|Be++ 働く人の可能性を 最大化する 読み込まれました

ABOUT US

ジンザイベースについて

イラスト

ジンザイベースは創業4年目を迎え、
社員数は30名を超える組織となりました。
外国人紹介会社として、自社でも外国人雇用を推進。
気がついたら外国人社員比率は80%超えに。

ジンザイベースでは、8カ国の性別・年齢・宗教等バックグラウンドの
異なるダイバーシティ豊かなメンバーと共に、
「働く人の可能性を最大化する」というミッション実現するため、
新たな仲間を求めています。

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ABOUT COMPANY

会社説明資料

MOVIE

動画でわかるジンザイベース

COMPANY DECK

資料でわかるジンザイベース

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フルリモート勤務

リモートワーク率100%。自宅で集中できない方は出社もOKです。(神田のWe Workのオープンスペースが自由に使えます!)

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居住エリアFREE

日本国内どのエリアで業務を実施頂いても問題ありません。(※一部の職種にて指定あり)

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フルフレックス

働く時間は個々の裁量に任せています。お子さんの保育園送迎・急な通院等、柔軟に調整できます。

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平均年齢28歳

中途・新卒含めて比較的若いメンバーが多く、男女比4:6の組織構成です。

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外国人80%以上!多言語対応

業界でも異例の外国人社員比率!8カ国のメンバーが在籍する、ダイバーシティ豊かな環境になっています。

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フリードリンク制

We Work オフィスの生ビール等が飲み放題です!(※本社出社時に限る、ビールサーバーは時間指定有り)

FEATURES

ジンザイベースの特徴

VALUES

4つの行動指針

ジンザイベースでは以下の4つのバリューを重要視しています。

01

至心

社会・顧客・チーム、仕事に関わる全てに対して真摯に向き合う。

02

超越

常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう自らを高め続ける。

03

自責

失敗から学ぶために、自らの言動に責任を持つ。

04

共創

自立した個々人が相互に協力し合い、組織を活性化させる。

note

採用ブログ

ジンザイベースの社員インタビュー・イベントについて公開しています。

【2年振り】フルリモートの創業4年目ベンチャーが社員合宿(オフサイトミーティング)をやってみた

【インタビュー】消化不良を解消する | 日中ハーフのインターン生×インサイドセールス

「COMFORT ZONEを飛び出す:ネパールの田舎からジンザイベースへ」

クルマを愛し来日した元機械エンジニアが、外国人材ビジネスにも挑戦し日本社会と向き合うアツい物語

ネパールからジンザイベースへ | 自分と同じ道を歩む人に貢献する

創業4年で業界TOP5%へ - ジンザイベースの過去とこれから

ジンザイベースの人たち

ENTRY

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